f 𝕏 W
"يعود إلى عصر أجهزة التلكس".. جدل بشأن قانون ساعات العمل الألماني

الجزيرة

سياسة منذ 7 أيام 👁 0 ⏱ 1 د قراءة
زيارة المصدر ←

"يعود إلى عصر أجهزة التلكس".. جدل بشأن قانون ساعات العمل الألماني

طالب رئيس اتحاد أرباب العمل في ألمانيا راينر دولغر بتحديد حد أقصى أسبوعي لساعات العمل، أسوة بدول أوروبية أخرى.

🤖
ملخص ذكي بالذكاء الاصطناعي
مُلخَّص تلقائياً من الخبر الأصلي
أثار رئيس اتحاد أرباب العمل الألماني، راينر دولغر، جدلاً حول قانون ساعات العمل في البلاد، داعياً إلى تحديد حد أقصى أسبوعي لساعات العمل على غرار دول أوروبية أخرى. وأشار دولغر إلى أن ألمانيا لا تستفيد من مرونة التوجيه الأوروبي بشأن ساعات العمل، وأن تحديد حد أقصى أسبوعي لا يؤثر سلباً على صحة العمال كما يُعتقد، مستشهداً بانخفاض معدلات المرض في بلجيكا وإيطاليا. وينص قانون ساعات العمل الألماني حالياً على حد أقصى يومي بـ 8 ساعات، مع إمكانية التمديد إلى 10 ساعات بشرط التعويض خلال نصف عام، بينما يحدد التوجيه الأوروبي 48 ساعة أسبوعياً.
📌 أبرز النقاط

طالب رئيس اتحاد أرباب العمل في ألمانيا، راينر دولغر، بتحديد حد أقصى أسبوعي لساعات العمل، أسوة بدول أوروبية أخرى.

وقال دولغر لوكالة الأنباء الألمانية: "يُستفاد من هامش المرونة الذي يتيحه التوجيه الأوروبي بشأن ساعات العمل في كل مكان تقريبا، إلا لدينا".

وأضاف "لو كان تحديد حد أقصى أسبوعي لساعات العمل أمرا خطيرا إلى هذا الحد، لكان العمال في بلجيكا وإيطاليا يرقدون مرضى في منازلهم بأعداد كبيرة. لكن معدلات المرض لديهم في الواقع أقل من معدلاتنا".

وبينما يحدد قانون ساعات العمل الألماني مدة العمل اليومية في الأساس بـ8 ساعات، ينص التوجيه الأوروبي بشأن ساعات العمل على حد أقصى أسبوعي قدره 48 ساعة.

وفي ألمانيا، لا يمكن تمديد ساعات العمل إلى ما يصل إلى 10 ساعات إلا مع تعويض ذلك خلال فترة نصف عام.

وأشار دولغر إلى أنه حتى غالبية أعضاء النقابات العمالية يرغبون في تحديد حد أقصى أسبوعي لساعات العمل.

📰
المقال الكامل متوفر على موقع المصدر
اقرأ الخبر كاملاً من الجزيرة

شارك هذه المقالة

💬 التعليقات (0)