f 𝕏 W
أبو زيد: الاستثمار في القيادات الوطنية يعزز كفاءة الأداء المؤسسي

راية اف ام

سياسة منذ 25 أيام 👁 0 ⏱ 2 د قراءة
زيارة المصدر ←

أبو زيد: الاستثمار في القيادات الوطنية يعزز كفاءة الأداء المؤسسي

أكد رئيس مجلس إدارة المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة الوزير موسى أبو زيد، أهمية الاستثمار في بناء القيادات الوطنية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، بما يسهم في تطوير مؤسسات الدولة ومواكبة متطلبات الإدارة العامة الحديثة. جاء ذلك خلال تفقده، القاعات التدريبية في مقر المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة، برفقة المدير التنفيذي للمدرسة الوكيل وجدي زياد عبد الحليم، حيث اطلعا على سير البرامج التدريبية والتقيا بالمتدربين. وشدد أبو زيد على أن القيادة الفاعلة تمثل أساس نجاح المؤسسات، مشيراً إلى أن القائ...

🤖
ملخص ذكي بالذكاء الاصطناعي
مُلخَّص تلقائياً من الخبر الأصلي
أكد رئيس مجلس إدارة المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة، الوزير موسى أبو زيد، على أهمية الاستثمار في بناء القيادات الوطنية لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير مؤسسات الدولة. وشدد على أن القيادة الفاعلة، برؤيتها الواضحة وقدرتها على اتخاذ القرار وإدارة الفرق، هي أساس نجاح المؤسسات. وأوضح أن المدرسة تعتمد نهجاً تدريبياً يجمع بين النظرية والتطبيق لتعزيز ثقافة التميز والابتكار، داعياً المتدربين للاستفادة من البرامج لتطوير مهاراتهم.
📌 أبرز النقاط

أكد رئيس مجلس إدارة المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة الوزير موسى أبو زيد، أهمية الاستثمار في بناء القيادات الوطنية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، بما يسهم في تطوير مؤسسات الدولة ومواكبة متطلبات الإدارة العامة الحديثة.

جاء ذلك خلال تفقده، القاعات التدريبية في مقر المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة، برفقة المدير التنفيذي للمدرسة الوكيل وجدي زياد عبد الحليم، حيث اطلعا على سير البرامج التدريبية والتقيا بالمتدربين.

وشدد أبو زيد على أن القيادة الفاعلة تمثل أساس نجاح المؤسسات، مشيراً إلى أن القائد الناجح يمتلك رؤية واضحة، وقدرة على اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل وتحفيز العاملين، بما ينعكس على جودة الخدمات وتحقيق الأهداف المؤسسية.

وأوضح أن بناء القيادات الوطنية يتطلب الاستثمار المستمر في التدريب والتطوير، من خلال برامج نوعية تنمي المهارات القيادية والإدارية، وتساعد الكوادر على التعامل مع التحديات وإدارة التغيير وصناعة القرار وفق أسس علمية ومهنية.

وأشار إلى أن المدرسة تعتمد نهجاً تدريبياً يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بهدف نقل أثر التدريب إلى بيئة العمل، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري يشكل ركيزة أساسية في تطوير مؤسسات الدولة.

ودعا أبو زيد المتدربين إلى الاستفادة من الخبرات التي تقدمها البرامج التدريبية، وتعزيز تبادل المعرفة والخبرات، والاستمرار في تطوير مهاراتهم بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء داخل مؤسساتهم.

📰
المقال الكامل متوفر على موقع المصدر
اقرأ الخبر كاملاً من راية اف ام

شارك هذه المقالة

💬 التعليقات (0)