كشفت بيانات الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا أن متوسط الأجر الإجمالي الشهري للعاملين بدوام كامل في البلاد زاد بنسبة 5.1% في عام 2025 مقارنة بالعام الذي قبله، وذكرت وكالة الأنباء الألمانية أن هذه الزيادة في متوسط الأجور تعزى إلى الاتفاقيات الجماعية التي تبرم بين ممثلي العمال وأرباب العمل.
وأعلنت الوكالة الاتحادية للعمل أن ما يعرف بمتوسط الأجر الوسيط للعاملين بدوام كامل زاد بنحو 203 يورو في 2025 ليصل قيمة هذا المتوسط إلى 4217 يورو إجمالا شهريا. في حين بلغ معدل التضخم في عام 2025 قرابة 2.2% في المتوسط.
ومتوسط الأجر الوسيط هو الأجر الذي يقسم العاملين بدوام كامل إلى نصفين متساويين: نصف يتقاضى أجورا أعلى منه، والنصف الآخر يتقاضى أجورا أقل منه، لذلك يعد مقياسا أكثر دقة لمستوى الأجور مقارنة بمتوسط الأجور.
وتمتاز هذه الطريقة في القياس عن المتوسط الحسابي البسيط (متوسط الأجور) بأنها لا تتأثر بالأجور المرتفعة للغاية، مثل دخول أصحاب المليارات، بما يؤدي إلى تشويه النتائج نحو الارتفاع.
بالمقابل فإن متوسط الأجور يتم احتسابه بجمع كل أجور العمال في قطاع ما أو دولة ما، ثم يقسم الناتج على إجمالي عدد العمال، وتبقى المشكلة الأساسية في هذا المؤشر أنه يتأثر بالقيم الكبرى فوجود قلة من أصحاب الأجور المرتفعة جدا يرفع قيمة متوسط الأجور، مما يعطي انطباعا بأن رواتب عموم الأجور مرتفعة بخلاف الواقع.
وقالت الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا إن النساء في البلاد ما زلن يتقاضين أجورا أقل من الرجال، إذ بلغ الفارق بين الجنسين في عام 2025 نحو 309 يورو ، متراجعا بمقدار 37 يورو مقارنة بعام 2024.
💬 التعليقات (0)