f 𝕏 W
آبل تقاضي "أوبن إيه آي" بتهمة الاستيلاء على أسرارها

الجزيرة

تكنولوجيا منذ 5 أيام 👁 0 ⏱ 2 د قراءة
زيارة المصدر ←

آبل تقاضي "أوبن إيه آي" بتهمة الاستيلاء على أسرارها

رفعت آبل دعوى قضائية ضد أوبن إيه آي متهمة إياها بالحصول على معلومات سرية عبر موظفين سابقين، في تصعيد للخلاف بين الشركتين قد يؤثر على خطط تطوير أجهزة الذكاء الاصطناعي.

🤖
ملخص ذكي بالذكاء الاصطناعي
مُلخَّص تلقائياً من الخبر الأصلي
رفعت شركة آبل دعوى قضائية ضد شركة أوبن إيه آي، متهمة إياها بالاستيلاء على أسرارها التجارية عبر موظفين سابقين انتقلوا للعمل لديها. وتتهم آبل أوبن إيه آي بانتهاج "إستراتيجية للحصول على معلومات سرية"، مستفيدة من توظيف عدد من كبار موظفيها السابقين، بمن فيهم مديرون تنفيذيون سابقون، رغم الشراكة بين الشركتين. وتدعي آبل أن هؤلاء الموظفين السابقين حاولوا الحصول على معلومات إضافية أو الاحتفاظ بأجهزة وبيانات خاصة بالشركة.
📌 أبرز النقاط

رفعت شركة آبل دعوى قضائية أمام محكمة فيدرالية في سان خوسيه بولاية كاليفورنيا ضد شركة أوبن إيه آي، متهمة إياها بالحصول على معلومات سرية خاصة بها عبر موظفين سابقين انتقلوا للعمل لدى مطورة "تشات جي بي تي"، في خطوة تمثل تصعيدا جديدا للخلاف بين الشركتين.

وتقول آبل في الدعوى إن "أوبن إيه آي" انتهجت "إستراتيجية للحصول على معلومات سرية"، مستفيدة من توظيف عدد من كبار موظفيها السابقين، رغم الشراكة التي أبرمتها الشركتان عام 2024 لدمج "تشات جي بي تي" في منتجات آبل.

وتشمل الدعوى أيضا اثنين من المديرين التنفيذيين السابقين في آبل، هما تانغ تان، المؤسس المشارك لشركة "آي أو بروداكست"، وجوني آيف، الرئيس السابق لتصميم المنتجات في الشركة.

وبحسب الدعوى، غادر تانغ تان آبل عام 2024 حاملا معه وثائق داخلية، كما يُتهم بالسعي إلى الحصول على معلومات إضافية من موظفين حاليين في آبل يتقدمون للعمل لدى "أوبن إيه آي".

كما تتهم الشركة الموظف السابق تشانغ ليو بالاحتفاظ بأجهزة تابعة لآبل بعد مغادرته الشركة عام 2026، مع استمرار وصوله إلى شبكتها الداخلية.

وقالت آبل إن أكثر من 400 موظف سابق لديها يعملون حاليا في "أوبن إيه آي"، معتبرة أن امتلاكهم معرفة بمعلومات محمية أمر طبيعي، لكنها تتهم الشركة المنافسة بالسعي إلى الاستفادة من تلك المعلومات في تطوير منتجاتها.

📰
المقال الكامل متوفر على موقع المصدر
اقرأ الخبر كاملاً من الجزيرة

شارك هذه المقالة

💬 التعليقات (0)