f 𝕏 W
تونس.. إضراب في قطاع البنوك وسط خلافات بشأن الأجور

الجزيرة

اقتصاد منذ 23 أيام 👁 0 ⏱ 2 د قراءة
زيارة المصدر ←

تونس.. إضراب في قطاع البنوك وسط خلافات بشأن الأجور

بدأ العاملون في البنوك وشركات التأمين في تونس إضرابا لـ3 أيام احتجاجا على تعثر مفاوضات الأجور، بينما اعتبر المجلس البنكي والمالي التحرك غير مبرر ولوح بخصم أيام الإضراب.

🤖
ملخص ذكي بالذكاء الاصطناعي
مُلخَّص تلقائياً من الخبر الأصلي
بدأ العاملون في قطاع البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين في تونس إضراباً عاماً لمدة ثلاثة أيام، احتجاجاً على خلافات بشأن الأجور وتعثر المفاوضات مع الجهات المعنية. وتؤكد النقابة أن الإضراب جاء بعد فشل كافة المساعي لاستئناف الحوار ورفض زيادة الأجور، بينما يرى المجلس البنكي والمالي أن الإضراب غير مبرر وأن الزيادات تم صرفها بالفعل، محذراً من خصم أيام الإضراب من رواتب الموظفين.
📌 أبرز النقاط

بدأ العاملون في البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين في تونس، اليوم الثلاثاء، إضرابا عاما يستمر 3 أيام، بدعوة من الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل، على خلفية خلافات بشأن الأجور وتعثر المفاوضات مع المجلس البنكي والمالي والجامعة التونسية للتأمين.

وقالت الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية إن قرار الإضراب جاء إثر ما وصفته بـ"فشل كل المساعي لاستئناف المفاوضات"، و"التعنت من قبل المجلس البنكي والمالي والجامعة التونسية للتأمين والدفع بالقوانين بالبلاد إلى أقصاها حد الإضراب ورفض الحوار ورفض الزيادة في الأجر".

وأكدت النقابة تنفيذ الإضراب أيام 23 و24 و25 يونيو/حزيران 2026 "بكافة البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين في كامل تراب الجمهورية"، مشيرة إلى أن توقف العمل يشمل المقرات الاجتماعية والإدارات المركزية والفروع والوكالات وسائر مواقع العمل التابعة للقطاع.

ودعت جميع الأعوان والإطارات إلى الالتزام بالإضراب و"التحلي بروح المسؤولية والانضباط النقابي والالتفاف حول الهياكل التنفيذية لإنجاح هذا الاستحقاق النضالي".

في المقابل، اعتبر المجلس البنكي والمالي أن الدعوة إلى الإضراب "تظل غير مبررة"، مؤكدا أن جميع البنوك والمؤسسات المالية "صرفت الزيادات في الأجور وفقا للأمر عدد 68 لعام 2026 المؤرخ في 30 أبريل/نيسان الماضي وطبقا للتشريعات والنصوص الجاري بها العمل".

وشدد المجلس على أنه سيطبق أحكام القانون إذا نُفِّذ الإضراب، موضحا أنه سيتم "خصم أيام الإضراب من المرتب الشهري ومن مختلف المنح المالية المخولة بمختلف أصنافها، فضلا عن الامتيازات العينية بالنسبة إلى الموظفين المضربين".

📰
المقال الكامل متوفر على موقع المصدر
اقرأ الخبر كاملاً من الجزيرة

شارك هذه المقالة

💬 التعليقات (0)